劳动用工备案办理所需资料

1.单位营业执照、企业法人身份证复印件各2份(加盖公章)

2.所有备案人员身份证复印件各1份

3.用工单位劳动用工基本情况备案表3份(合同签订率:100%)

4.用工单位在册职工情况备案表4份

5.用工单位与员工签订的劳动合同，一式两份(注:男 60周岁，女50周岁不再签订劳动合同，最低工资为1980元，乙方签字涂改代签涂改无效;合同到期续签或者解除)

(注:实习人员和内退人员不在在册职工范围内)

(注:用工之日起一个月内必须办理备案)

(注:u盘电子版拷贝，表格须为打印版，手填写无效)

终止或解除劳动合同所需资料

1.用工单位劳动用工基本情况备案表2份

2.终止或解除劳动合同备案表3份(带原来用工单位在册职工情

况备案表，须有双方公章和备案部门人员签字)

3.终止(解除)劳动合同通知书2份(乙方本人签字并按手印)

(注:20人以上需提供单位会议记录，终止、解除需用人单位在

工人离职后15日内办理备案，如超出期限需用人单位出具情况

说明并加盖公章)

咨询电话:0356-5221837 0356-2359812

表格下载：

用人单位劳动用工基本情况备案表

用人单位在册职工情况备案表

用人单位终止或解除劳动合同备案表

终止（解除）劳动合同通知书

劳动用工备案表格填写模板（填写时参照模板）