2019-02-21更新
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| 姓 名：景杰 | 性 别：男 |
| 年 龄：35岁 | 身 高：173cm |
| 籍 贯：山西省临汾市 | 现居住地：山西省高平市河西镇 |
| 婚姻状况：已婚 | 求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 最高学历：本科 | 所学专业：法学类 |
| 工作经验：5-10年 | 更新时间：2019-02-21 |
| 特长标签： | |
| 期望月薪：3000~5000元/月 | 工作性质：全职 |
| 期望地区：晋城市,高平市 | 期望行业：会计/审计,机械/设备/重工,物业管理/商业中心 |
| 期望岗位：人力资源主管,人力资源经理,招聘经理/主管 |
1.完善招聘体系，满足各部门用人需求，促进满岗满员。
2.组织员工的基础技能培训，建立晋升科长的培养晋升体制。
3.规范薪酬管理，控制薪酬总成本，保证对内公平、对外具有竞争力，鼓励多劳多得。
4.完善入、离职流程，规范员工关系管理，减少员工流失。
1、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进。
2、 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4、 负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。